أعلنت الجوازات السعودية عن قرارها بالسماح للوافدين والمقيمين بالعمل في عدد من المهن بدون كفيل، وذلك في إطار حرص المملكة العربية السعودية على توفير بيئة ملائمة للعمالة الأجنبية وإنهاء معاناتهم مع الكفلاء.
كان بعض الكفلاء يستغلون الصلاحيات الممنوحة لهم في الضغط على المقيمين واستغلالهم بطرق سلبية وغير صحيحة، ولذلك قررت الحكومة السعودية تصحيح تلك الأخطاء واتخاذ قرارات تسمح للمقيمين بالعمل بدون الحاجة لكفيل.
تأتي هذه الخطوة في إطار رؤية 2030 التي أطلقها ولي العهد الأمير محمد بن سلمان، وتهدف إلى تطوير الاقتصاد السعودي وتحقيق التنمية المستدامة في المملكة.
وفيما يلي قائمة ببعض المهن التي سمحت الجوازات للمقيمين بالعمل فيها بدون الحاجة لكفيل:
- مجال التوريدات.
- الورش والحرف اليدوية.
- المقاولات.
- المهن الإدارية.
- مهنة مدير المبيعات.
- مهنة السكرتير التنفيذي.
- مهنة مدير تنفيذي.
- مهندسين الميكانيكا.
- الأطباء وطاقم التمريض.
- المهندسين سواء مدني أو إنشائي أو كهرباء.
- مديرين الحسابات.
- مهنة المدراء الإداريين.
تتضمن مميزات إلغاء الكفالة تحسين ظروف العمل للمقيمين والوافدين، وتحقيق العدالة في المعاملة والتخلص من الاستغلال السلبي الذي كان يتعرض له بعضهم.
بعد إلغاء نظام الكفالة وتحويله إلى مبادرة لتطوير العلاقة بين الموظفين وأصحاب العمل، ستظهر العديد من المزايا. ستسمح هذه المبادرة بإقامة علاقة جيدة وطويلة الأمد مع صاحب العمل، مع الالتزام بشروط العقد ومنح الحصانات للعامل بعد انتهاء عقده دون الحاجة لموافقة الكفيل. دعونا نتعرف على بعض المزايا:
- في حال تم نقل العامل إلى عمل آخر أثناء مدة سريان العقل ولكن قبل انتهاء صلاحيته، عليه إبلاغ جهة عمله.
اقرأ ايضاً ->
ماذا سيحدث لأبو الهول وتهتز له الأهرامات؟!.. الفلكي ميشال حايك يحذر الجميع من هذه الكارثة!!- يمكن للعامل مغادرة المملكة بعد انتهاء عقد العمل دون الرجوع إلى الكفيل.
- يمكن للعامل مغادرة البلاد والعودة إليها بكل سهولة دون موافقة الكفيل، وسيتم إخطاره بأنه حصل على تأشيرة دخول إلى الدولة، ولكن لن يُسمح للكفيل برفضها.
- تشجيع الموهوبين على العمل في المملكة العربية وتطوير البيئة عمومًا.
اقرأ ايضاً ->
ماهو رأيك الصريح في محمد صلاح؟!.. سألوا مارادونا قبل رحيله ففجر مفاجأة نارية وصدم جميع المصريين!!علاقة العامل بالكفيل:
- يعد سوق العمل هو المكان الذي يتبادل فيه العمال بالخدمات مقابل المال، ويجب أن يكون العامل يمتلك حافز كلي للعمل في ظروف جيدة. في حالة أن يكون هناك أجر ضعيف في بلدك، يمكنك الحصول على وظيفة في بلد آخر بشروط أكثر ملاءمة.
اقرأ ايضاً ->
دون الحاجة للرجيم .. منة شلبي تكشف عن عشبة جبارة موجودة في كل مطبخ تقضي على الكرش المتدلي وتنقص الوزن- يسعى هذا القانون الجديد إلى إعطاء العمال في المملكة المزيد من الحرية والاختيار في مكان العمل، وذلك للحد من العلاقة بين أصحاب العمل والموظفين في عقد فقط.
- يستفيد ملايين العمال السعوديين من هذا القانون ويزيد من كفاءة سوق العمل، ويشجع المنافسة بين العمالة الوافدة والمواطنين.
اقرأ ايضاً ->
احذروا من الجليد القادم والعواصف المسمومة.. الأرصاد المصرية تعلن الطوارئ وتصدر إنذارها الأخير!- يقلل النظام الجديد بشكل كبير من الفروق بين عقود العمال والمواطنين والمغتربين، ويسمح للمزيد من المقيمين بالبحث عن وظائف مناسبة.
